Un Permiso de Trabajo Abierto (OWP) autoriza a un extranjero a trabajar en Canadá en CUALQUIER trabajo, sin restricciones. El titular de una OWP no necesita una LMIA o confirmación de empleo primero. Una vez emitido un OWP, el titular puede presentar una solicitud y trabajar en cualquier trabajo/ocupación en Canadá.
Extranjeros elegibles para un permiso de Trabajo Abierto:
Cónyuge/pareja de hecho que está siendo patrocinado para la residencia permanente a través de una solicitud de cónyuge en el interior
Cónyuge/pareja de hecho de un trabajador extranjero temporal
Cónyuge/pareja de hecho de estudiantes internacionales que estudian en Canadá
Los estudiantes internacionales que se graduaron recientemente de una institución postsecundaria canadiense y son elegibles para el Programa de permiso de trabajo posterior a la graduación pueden solicitar un Permiso de trabajo abierto posterior a la graduación
Candidatos de International Experience Canada (IEC) ( Working Holiday )
Patrocinio Interior
Los cónyuges y parejas de hecho patrocinados a través de la categoría de patrocinio de cónyuge/pareja de derecho consuetudinario en el interior de la clase familiar pueden recibir un permiso de trabajo abierto mientras se procesa la solicitud de residencia permanente. Esto permite que el cónyuge/pareja de hecho trabaje en cualquier trabajo mientras espera que se procese la solicitud de residencia permanente.
Cónyuge/Concubinato de Trabajador Extranjero Temporal
El cónyuge o pareja de hecho de un trabajador temporal extranjero debe demostrar que:
el principal trabajador extranjero temporal tiene un empleo en Canadá a nivel gerencial, o un trabajo en una ocupación profesional, o como técnico o comerciante calificado. Es decir, el nivel de calificación del puesto de trabajo del trabajador extranjero temporal principal debe ser de nivel 0, A o B, según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (NOC). Este requisito de nivel de habilidad no se aplica a los principales trabajadores extranjeros temporales que han sido nominados para la residencia permanente por una provincia (nominados provinciales).
el principal trabajador extranjero temporal puede trabajar en Canadá por un período de al menos seis meses.
Cónyuge/pareja de hecho del estudiante extranjero
Para ser elegible para un Permiso de Trabajo Abierto, el cónyuge o pareja de hecho de un estudiante extranjero no pueden ser estudiantes de tiempo completo y deben demostrar que:
el estudiante extranjero está estudiando a tiempo completo en un centro educativo postsecundario financiado con fondos públicos que otorga diplomas/títulos; o
el estudiante extranjero se ha graduado y es titular de un permiso de trabajo válido para un trabajo relacionado con sus estudios.
Para cónyuges y parejas de hecho, los permisos de trabajo abiertos generalmente se emiten con una fecha de validez que coincide con el período de tiempo en que su cónyuge puede trabajar o estudiar en Canadá, según sea el caso.
Graduados Internacionales
Para ser elegible para un permiso de trabajo abierto, los estudiantes internacionales que se gradúan deben cumplir con los requisitos del Programa de permiso de trabajo posterior a la graduación .
Experiencia internacional Canadá
Los permisos de trabajo abiertos también están disponibles para los candidatos de International Experience Canada (IEC) Candidatos en la categoría Working Holiday .
